За профессионально-общественную аккредитацию заплатит работодатель

 
За профессионально-общественную аккредитацию заплатит работодатель

 

31 октября 2018 года в Национальном агентстве развития квалификаций (Национальном агентстве) состоялся вебинар по вопросам профессионально-общественной аккредитации основных профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ (далее – профессионально-общественная аккредитация, ПОА).

Вебинар был предназначен для широкого круга заинтересованных лиц: аккредитующих организаций; организаций, образовательные программы, которых получили профессионально-общественную аккредитацию; организаций планирующих пройти профессионально-общественную аккредитацию; представителей органов исполнительной власти в сфере образования и в сфере труда; представителей советов по профессиональным квалификациям и др.

В мероприятии приняли участие более 700 человек из более чем 500 организаций, из которых 185 организаций планируют пройти профессионально-общественную аккредитацию, 32 организации – стать аккредитаторами, 80 участников желают стать экспертами профессионально-общественной аккредитации.

При регистрации участниками было задано в общей сложности более 800 вопросов, ответы на основе которые были включены как в выступления докладчиков, так и в серию блиц-раундов по особо актуальным вопросам.

Открыла мероприятие первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова.

Юлия Смирнова акцентировала внимание участников вебинара на таких вопросах как:   Зачем нужна профессионально-общественная аккредитация? Почему Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям утвердил новые правила проведения ПОА? Почему именно советы по профессиональным квалификациям организуют проведение ПОА и отбирают аккредитующие организации?

Лейтмотивом мероприятия было рассмотрение различных аспектов внедрения модели профессионально-общественной аккредитации, разработанной Национальным советом, которая позволяет обеспечить чистоту, прозрачность и качество процедуры.

Алла Факторович сориентировала участников при каких условиях образовательная программа может подготовить выпускника к выполнению тех трудовых функций, которые зафиксированы в профессиональных стандартах и, соответственно, отражают актуальное описание бизнес-процесса, в который предстоит включиться выпускнику. И как это возможно оценить в условиях модели Национального совета.

Лучшие практики организации и проведения профессионально-общественной аккредитации представили советы по профессиональным квалификациям финансового рынка и в области информационных технологий       Диана Маштакеева и Ольга Мельникова.

Диана Маштакеева обозначила, что ключевой критерий, на котором строится модель Национального совета и который Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка ставят во главу угла, реализуемой ими практики ПОА – успешное прохождение выпускниками профессиональной образовательной программы процедуры независимой оценки квалификации. И в качестве преференции – все выпускники программ, прошедших ПОА, получают квалификационные аттестаты о присвоении базовой компетенции в финансовой сфере.

«Крылатой» в практике ПОА должна стать фраза, прозвучавшая из уст Ольги Мельниковой, о значимости ПОА, которую сформулировали авторы программы МВА Российской академии народного хозяйства, аккредитуемой советом в области информационных технологий: «Нам нужно подтверждение российского рынка труда»!

Остро обсуждался вопрос о значимости ПОА и стоимости прохождения процедуры для образовательной организации.

Итогом обсуждений стала идея о софинансировании или даже полном финансировании процедуры ПОА работодателем. Ведь качественная подготовка специалистов для сферы труда это взаимная заинтересованность работодателей и образовательных организаций. И «первые ласточки» уже есть в сфере финансового рынка в Дальневосточном федеральном округе (Россельхозбанк) и Северо-Западном федеральном округе, когда работодатель оплачивает ПОА конкретных программ. Именно за таким взаимодействием сферы образования и сферы труда будущее в части развития профессионально-общественной аккредитации.

В завершение семинара слушатели получили приглашение к участию 6-7 декабря 2018 года в работе традиционного Четвертого Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», на котором будут обсуждаться новые тренды развития Национальной системы квалификаций, перспективы их влияния на систему образования, опыт внедрения профессионально-общественной аккредитации и независимой оценки квалификации.

 

Источник - nark.ru