Цели и задачи ЦРОиСП "Универсум":

        

Организация реализует следующие основные цели по совершенствованию качества рабочей силы:

 1. участие в продвижении элементов Национальной системы квалификаций через  сотрудничество с профессиональными сообществами, бизнес-предприятиями, органами власти, образованием и профсоюзами Уральского региона;

 2.  участие в формировании отраслевого  сегмента Национальной системы квалификаций системы через:

 -       реализацию образовательных программ в области развития квалификаций;

-  независимую оценку квалификаций различных категорий граждан, желающих подтвердить свою квалификацию.

 

 Для достижения уставных целей Организация ставит следующие задачи:

- формирование партнерских отношений между предприятиями бизнеса и образования в целях консолидации и более эффективного использования ресурсов для развития системы профессиональных квалификаций;

- формирование корпуса специалистов в области развития профессиональных квалификаций по видам экономической деятельности, способных участвовать в процессах внедрения элементов национальной (отраслевой) системы квалификаций, использование их потенциала.

- организация непрерывного профессионального развития персонала образовательных учреждений и предприятий бизнеса через проблемные семинары, программы дополнительного профессионального образования, проведение  Российских, региональных форумов в области развития квалификаций.

-  внедрение системы профессиональных стандартов как механизма управления персоналом и качеством труда, регулирования трудовых отношений на предприятиях бизнеса;

- гармонизация требований сферы труда и образования через сопряжение профессиональных и образовательных стандартов;

- проведение независимой оценки квалификаций, добровольной сертификации персонала на соответствие требованиям профессиональных стандартов по видам экономической деятельности;

- содействие работодателям в подборе квалифицированных работников, сертифицированных по профессиям;

-  реализация книг, методических пособий, материалов в области развития квалификаций;

-   обеспечение информационного сопровождения деятельности Организации.