
Как пояснила Алла Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций, для минимизации квалификационных разрывов необходим своевременно обновляемый и детальный заказ со стороны рынка труда. В настоящее время образовательные программы, ориентированные на получение конкретной квалификации, преимущественно формируются на основе профессиональных стандартов. Иногда разработчики, поддаваясь инерции мышления или преувеличивая значение высшего образования, включают его в качестве обязательного требования даже в тех случаях, когда это не является объективно необходимым.
«Эта проблематика нашла отражение и в поручениях Президента Российской Федерации по итогам Государственного совета, посвященного вопросам подготовки кадров. В одном из таких поручений акцентируется внимание на необходимости пересмотра требований к опыту работы и образованию, закрепленных в профессиональных стандартах. Предстоит провести тщательный анализ с целью выявления и устранения случаев избыточности, основываясь на реальном положении рабочих мест. Данная задача возложена на советы по профессиональным квалификациям, которые будут осуществлять свою деятельность при методической поддержке Национального агентства», - подчеркнула Алла Факторович.
Источник - https://nark.ru/
Архив событий
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год |






